Este viernes 3 de Julio en horas de la mañana el Comando Interfederativo  Nacional, integrado por Fenaprojupicuv (Federaciones Nacionales  Profesores Jubilados y Pensionados de los Institutos, Colegios Universitarios y Universidades Politécnicas de Venezuela), Fetraesuv (Federación de Trabajadores Administrativos de la Educación Superior de Venezuela), Fenasipruv (Federación Nacional de Sindicatos de Profesionales Universitarios de Venezuela), No […]

Este viernes 3 de Julio en horas de la mañana el Comando Interfederativo  Nacional, integrado por Fenaprojupicuv (Federaciones Nacionales  Profesores Jubilados y Pensionados de los Institutos, Colegios Universitarios y Universidades Politécnicas de Venezuela), Fetraesuv (Federación de Trabajadores Administrativos de la Educación Superior de Venezuela), Fenasipruv (Federación Nacional de Sindicatos de Profesionales Universitarios de Venezuela), No Federados y la Fenasoev (Federación Nacional de Sindicatos de Obreros de la Educación Superior de Venezuela), en conjunto con sus sindicatos bases, introdujeron ante el Ministerio de Educación Universitaria, una propuesta de Tabla Salarial para el Sector Universitario.

“Nosotros amparados en el Artículo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, hacemos del conocimiento público a todos los universitarios y comunidad en general que hemos introducido en el Ministerio de Educación Universitaria, para su consideración y discusión ante el Consejo Nacional de Universidades (CNU), a través de la comisionada encargada, profesora Yadira Córdoba, esta propuesta de Tabla Salarial, amparada en la Canasta Básica. Es de resaltar que esta propuesta se hace con el equivalente en dólares, debido a que la economía actual en el país, se está manejando en esta moneda y por supuesto nuestros salarios deben estar amparados en la misma” señaló Dionis Dávila, presidente de la Fenasipruv.

Esta propuesta agregó Dávila, inicia con una base de 145,13 salarios mínimos, en el primer nivel de la tabla salarial del sector de los obreros. Es importante resaltar que en este momento urge un salario digno para todos los universitarios activos y jubilados, ya que el mismo los ha  mantenido en los últimos tiempos en extrema carencia, de manera que ha llevado a los gremios y sus federaciones a mantenerse trabajando hasta lograr  un ingreso monetario  justo que les permita tener una mejor calidad de vida.

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“Esperamos que esta propuesta se respete hacia el sector universitario, porque es la única salida que se tiene en este momento, además que seamos invitados a participar en la mesa de discusión, ya que los trabajadores no soportamos esta situación y los sueldos no cubren ni el 1 por ciento de la canasta básica, de manera que todos unidos exigimos a la brevedad posible la discusión y aprobación de nuestras peticiones” resaltó Dávila.

En los próximos días agregó Dávila que estarán introduciendo ante el Ministerio de Educación Universitaria el plan de salud y la indexación de las prestaciones sociales, las cuales desaparecieron desde hace muchos años de los universitarios. Con respecto a estas, ya se tiene mucho tiempo que no se recibe el valor real de las mismas y el personal que se está jubilando, sale de la institución universitaria sin ningún tipo de recursos, que les permita tener una buena calidad de vida. Golfredo Lobo / Prensa ULA / CNP 14.293