Ante la grave situación por la que atraviesan los empleados del ayuntamiento la Dirección de Talento Humano hizo un llamado al Ejecutivo para que cumpla con los compromisos adquiridos La Dirección de Talento Humano de la alcaldía de Rangel a cargo de la Lcda. July Ruiz, comunicó a medios locales de la jurisdicción la grave […]

Ante la grave situación por la que atraviesan los empleados del ayuntamiento la Dirección de Talento Humano hizo un llamado al Ejecutivo para que cumpla con los compromisos adquiridos

La Dirección de Talento Humano de la alcaldía de Rangel a cargo de la Lcda. July Ruiz, comunicó a medios locales de la jurisdicción la grave situación financiera por la que atraviesa el ayuntamiento, al tiempo en el que hizo un llamado al Ejecutivo Nacional de cumplir y ser responsable con los compromisos adquiridos.

La fuente especificó que el Ejecutivo adeuda a los empleados de la institución pública todos los incrementos del año en curso, “estamos hablando del aumento salarial anunciado en enero del 50% así como el más reciente del primero de mayo del 60%, además de lo que corresponde al incremento de la Unidad Tributaria al pasar a 300bs y el correspondiente al Bono Alimentario al pasar de 12 puntos a 15 puntos tras el primero de mayo estamos hablando de 130% – negativo”, informó.

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Ruiz destacó que el Ejecutivo no ha enviado los créditos adicionales correspondientes para la cancelación de los mencionados compromisos por lo cual instó al Gobierno a ser responsable y no jugar con la necesidad de los empleados, “estos incrementos no han llegado a la institución, por tal no hemos podido cumplir con nuestros más de 140 empleados, quienes en la actualidad no gozan del salaria mínimo correspondiente”, indicó.

“Hago un llamado al Ejecutivo a cumplir con los compromisos adquiridos, nuestro personal ve violado el derecho a su respectivo y legal sueldo mínimo el cual es precisamente emitido por el Gobierno, si de por sí lo que conocemos como salario mínimo no alcanza para que una familia pueda subsistir de manera cómoda imaginemos como están nuestros trabajadores que no llegan ni a lo mínimo y reglamentario, es una situación bastante difícil y por la cual se están tomando medidas especiales en cuanto a la jornada, teniendo en cuanta la problemática que presentamos en la actualidad y ante el déficit que padecen en el salario”, puntualizó Ruiz. A.C-Prensa Alcaldía Rangel